رئيس القابضة للغزل: توصلنا لحلول بشأن ضَرَّاء غزل المحلة
رئيس القابضة للغزل: توصلنا لحلول بشأن ضَرَّاء غزل المحلة

ذكــر الدكتور أحمد مصطفى رئيس الشركة القابضة للغزل والنسيج والقطن والملابس، أنه أجتمـع اجتماعا عاجلا بإدارة شركة غزل المحلة بحضور المهندس حمزة أبو الفتح المفوض العام للشركة ورئيس اللجنة النقابية بالشركة، والدكتور محمود شحاته عضو مجلس الشعب الخاص بالسلطة التشريعية عن بندر المحلة والدكتور محمد عبده نائب مركز المحلة وعزت المحلاوى نائب مركز سمنود ووفد عمالى، لوضع حلول جذرية لمطالب العمال بعد توقف 6 أيام داخل المصانع

وتـابع رئيس الشركة القابضة فـــى تصريحات خاصة لـ"الحياة المصرية"أن هناك أزمة داخل الشركة بعد توقف المصانع 6أيام متصلة بسبب اعتصام العمال، لافتا أن الشركة قلعة صناعية كبرى لا يجب أن تتوقف لمواكبة عجلة الانتاج والنهوض بالاقتصاد خاصة بعد أن نجحت الشركة بعمالها فـــى تخفيض الخسائر لأول مرة منذ سنوات.

وتـابع أنه تم الاتفاق على تصور معين سيرضى العمال، وسيتم عرضه على القيادات العمالية صباح اليوم الأحد لتوصيل نتائج الاجتماع لعمال بالمصانع.

وأكد رئيس الشركة القابضة أن مطالب العمال محل اهتمام مـــن الشركة القابضة ويتم تدارسها ونأمل فـــى العمل بالمصانع صباح اليوم وتشغيل عجلة الانتاج.

وتـابع أن هناك تحسن فـــى أداء شركات قطاع الأعمال لشركات الغزل والنسيج خاصة بعد الخسائر الفادحة التى شهدتها جميع الشركات خلال السنوات السَّابِقَةُ، وبدأنا فـــى وقف نزيف الخسائر وقللنا الخسائر بمقدار مليار جنيه ونسعى جاهدين للانتهاء مـــن الخسائر وتحقيق ارباحا للشركات فـــى ظل أعمال التطوير بالشركات.

وتـابع أن شركة غزل المحلة نجحت بجهود عمالها فـــى تقليل الخسائر بقيمة 200مليار جنيه، وعلى العمال العودة للعمل للوصول بالخسائر للصفر لنصل لنقطة التعادل وتحقيق أرباحا تعود بالنفع على العمال وأسرهم.

وطالب الدكتور احمد مصطفى العمال بتشغيل المصانع لأن تعطيل العمل ليس لـــه علاقة بالمطالب، مؤكدا أن رسالتهم وصلت وفي غضون ذلك فقد كــــان يكفى التوقف عن العمل نصف ساعة لتوصيل رسالتهم لنا، وعليهم تشغيل الماكينات لتعويض الخسائر وتحقيق إيرادات لصرف المرتبات للعمال والانتهاء مـــن الطلبيات المتفق عليها، قائلا"محتاجين كل قرش وكل قطعة قطن بالشركة للنهوض بها".

مـــن جانبه أكد الدكتور محمود شحاته عضو مجلس الشعب الخاص بالسلطة التشريعية عن بندر المحلة أن الاجتماع تناول بحث مشكلة توقف العمل بالشركة، مؤكدا أنه تم التوصل لاتفاق شبه مبدئى من أجل الموافقة على مطالب العمال بنسبة 90%، مؤكدا أن تنفيذ هذه المطالب مشروط بعودتهم للعمل وتشغيل المصانع.

وتـابع"شحاته" أن العلاوة الاجتماعية الـ10% لا تنطبق على عمال المحلة وسيتم صرفها تحت مسمى حافز وتتراوح مابين 65لـ130جنيها، مشيرا أن رئيس الشركة القابضة وافق على تشكيل لجنة الترقيات والتى تم تنعقد منذ عامين، على أن تنعقد خلال أسبوع لفحص الترقيات والتدرج الوظيفى للعمال.

وتـابع أن رئيس الشركة وافق أيضا على زيادة بدل الغذاء للعمال ليواكب احتياجاتهم فـــى ظل غلاء الأسعار، وسيتم دراسة الزيادة بالتدرج وهذا وفقا لما حققته الشركة مـــن تراجع فـــى الخسائر مـــن700مليون جنيه إلى 500مليون جنيه سنويا وهذه نتيجة مبشرة.

وتـابع أنه سوف يتم النزول لرؤساء الورديات وعرض ما توصل إليه الاجتماع عليهم.

وبين وأظهـــر أن الاجتماع تناول أيضا تطوير القطاع الطبى والنهوض بالمستشفى وتطويرها، وأنهم حصلوا على وعد مـــن رئيس الشركة القابضة بتطويرها مـــن خلال وضعها فـــى خطة عاجلة، إلى جانب الاتفاق على عمل زى موحد لجميع العمال، والاهتمام بصحة العمال وعمل الفحوصات المستمرة لهم.

المصدر : اليوم السابع