«القوى العاملة» تلزم شركة فنادق بصرف منحة تعويضية متأخرة لـ 180 عاملاً
«القوى العاملة» تلزم شركة فنادق بصرف منحة تعويضية متأخرة لـ 180 عاملاً

13 يناير 2018 | 11:41 صباحاً

أستطاعــت وزارة القوى العاملة، بالإشتراك مع النقابة العامة للعاملين بالسياحة والفنادق وإدارة شركة “إعمار مصر للتنمية”، المالكة لفندق العلمين، مـــن توقيع اتفاقية عمل جماعية تقضي بإلزام الشركة بصرف منحة تعويضية متأخرة قدرها 5 ملايين جنيه لـ180 عاملا بالفندق كتسوية لحصيلة مقابل الخدمة خلال 6 سنوات.

جاء ذلك فـــى بيان صادر عن الوزارة، اليوم السبت، حيث أوضح وزير القوى العاملة، محمد سعفان، أن الاتفاقية ألزمت الشركة المالكة لفندق العلمين بصرف المنحة التعويضية المذكورة دفعة واحدة لجميع العاملين بالفندق؛ كتسوية لحصيلة مقابل الخدمة عن الفترة مـــن أول يناير 2010 حتى 31 ديسمبر 2015، وذلك للعاملين الذين كانوا موجودين بالخدمة خلال تلك الفترة، ولم تنقض على تركهم أو إنهاء خدمتهم بالفندق مدة سَنَة سابقة على تاريخ توقيع الاتفاقية، وذلك بالتساوي بينما بينهم، مع الأخذ فـــي الاعتبار مدة خدمة كل منهم، وبحد أقصى 72 شهرًا.

كَذَلِكَ عُلِيَ الْجَانِبُ الْأُخَرَ ألزمت الإتفاقية، وفقًا للبيان، الشركة بالاستمرار فـــي صرف مكأفاة نهاية الخدمة للعاملين بالفندق الذين كانت تربطهم علاقة عمل بالشركة المصرية العامة للسياحة والفنادق “ايجوث”، وعددهم 103 عمال، ضمانًا لحقوقهم المكتسبة فـــي الحصول على قيمة هذه المكافأة دون نقصان، وذلك بعد انتقال علاقة عملهم لدى شركة العلمين إضافة إلى سداد مليون جنيه فـــي حساب صندوق مكافأة نهاية الخدمة، التابع للجنة النقابية للعاملين بفندق العلمين، خلال 15 يومًا كحد أقصى مـــن تاريخ إنشاء هذا الصندوق، وذلك تحت إشراف ورقابة النقابة العامة، ليمنح الصندوق باقي العاملين بالفندق الذين التحقوا بالعمل لدي الشركة بعد سَنَة 2007 قيمة هذه المكافأة عند انتهاء خدمتهم، وفقا للدراسة الاكتوارية، على أن تضع النقابة العامة لائحة النظام الأساسي للصندوق.

2018-01-13

أستطاعــت وزارة القوى العاملة، بالإشتراك مع النقابة العامة للعاملين بالسياحة والفنادق وإدارة شركة “إعمار مصر للتنمية”، المالكة لفندق العلمين، مـــن توقيع اتفاقية عمل جماعية تقضي بإلزام الشركة بصرف منحة تعويضية متأخرة قدرها 5 ملايين جنيه لـ180 عاملا بالفندق كتسوية لحصيلة مقابل الخدمة خلال 6 سنوات.

جاء ذلك فـــى بيان صادر عن الوزارة، اليوم السبت، حيث أوضح وزير القوى العاملة، محمد سعفان، أن الاتفاقية ألزمت الشركة المالكة لفندق العلمين بصرف المنحة التعويضية المذكورة دفعة واحدة لجميع العاملين بالفندق؛ كتسوية لحصيلة مقابل الخدمة عن الفترة مـــن أول يناير 2010 حتى 31 ديسمبر 2015، وذلك للعاملين الذين كانوا موجودين بالخدمة خلال تلك الفترة، ولم تنقض على تركهم أو إنهاء خدمتهم بالفندق مدة سَنَة سابقة على تاريخ توقيع الاتفاقية، وذلك بالتساوي بينما بينهم، مع الأخذ فـــي الاعتبار مدة خدمة كل منهم، وبحد أقصى 72 شهرًا.

كَذَلِكَ عُلِيَ الْجَانِبُ الْأُخَرَ ألزمت الإتفاقية، وفقًا للبيان، الشركة بالاستمرار فـــي صرف مكأفاة نهاية الخدمة للعاملين بالفندق الذين كانت تربطهم علاقة عمل بالشركة المصرية العامة للسياحة والفنادق “ايجوث”، وعددهم 103 عمال، ضمانًا لحقوقهم المكتسبة فـــي الحصول على قيمة هذه المكافأة دون نقصان، وذلك بعد انتقال علاقة عملهم لدى شركة العلمين إضافة إلى سداد مليون جنيه فـــي حساب صندوق مكافأة نهاية الخدمة، التابع للجنة النقابية للعاملين بفندق العلمين، خلال 15 يومًا كحد أقصى مـــن تاريخ إنشاء هذا الصندوق، وذلك تحت إشراف ورقابة النقابة العامة، ليمنح الصندوق باقي العاملين بالفندق الذين التحقوا بالعمل لدي الشركة بعد سَنَة 2007 قيمة هذه المكافأة عند انتهاء خدمتهم، وفقا للدراسة الاكتوارية، على أن تضع النقابة العامة لائحة النظام الأساسي للصندوق.

المصدر : وكالة أنباء أونا