مصادر: «العمل» تُنَاقِشُ توظيف المتقاعدين وخريجي الجامعات بالمنظمات الخيرية
مصادر: «العمل» تُنَاقِشُ توظيف المتقاعدين وخريجي الجامعات بالمنظمات الخيرية

بَيْنَت وَاِظْهَرْت مصادر مطلعة، أن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، تدرس وضع خطة شاملة لتوفير فرص عمل للمتقاعدين وخريجي الجامعات والكليات فـــي القطاع الخيري غير الربحي لسد احتياجات القطاع مـــن الكفاءات المتخصصة، بالإضافة إلى التطوير المهني وبناء القدرات لدى القيادات والعاملين فـــي القطاع الأهلي.

وأضافت المصادر، أن ذلك يأتي للارتقاء بمستوى الكفاءة والاحترافية والفاعلية فـــي إدارة المنظمات التابعة للقطاع الأهلي مـــن خلال مجموعة مـــن البرامج، التي مـــن شأنها تمكين هذه المنظمات مـــن تنفيذ برامج تنموية ناجحة ولعب دورٍ هامٍ فـــي التنمية الاجتماعية فـــي المملكة، وذلك فـــي إطـــار العمل على تحقيق مشروع الرؤية الوطنية 20303.

وبينت المصادر، أن الوزارة ستقوم بالعمل على إعداد برامج مختلفة فـــي هذا الإطار مـــن خلال تأهيل العاملين فـــي القطاع غير الربحي، وتأهيل المديرين التنفيذيين فـــي مؤسسات القطاع غير الربحي، وتحديد وتصنيف للوظائف فـــي القطاع غير الربحي بالاستفادة مـــن التجارب الناجحة عالميًا، وبناء المعايير الوظيفية للعاملين فـــي القطاع غير الربحي مـــن مؤهلات أكاديمية ومهنية بما ينسجم مع المعايير الدولية، بحسب “المدينة”.

ومن المنتظـر أن تقوم الوزارة أيضا بوضع الآليات اللازمة من اجل تحديد حزمة مـــن المحفزات والبرامج، التي مـــن شأنها استقطاب القوى البشرية للعمل فـــي القطاع غير الربحي وتطويرها والمحافظة عليها، وتشمل الاستفادة مـــن المتقاعدين، واحتساب سنوات العمل الإضافية فـــي التقاعد، والإعارة، والانتداب وغيرها، وإيجاد تأمين طبي، وتخفيض على شركات الطيران وبدل سكن وغيرها مـــن المحفزات.

 

 

المصدر : تواصل