العمل السعودية تبدء التطبيق الإلزامي لحماية أجور العمال (تفاصيل)
العمل السعودية تبدء التطبيق الإلزامي لحماية أجور العمال (تفاصيل)

تبدأ وزارة العمل الريـاض اليوم الثلاثاء فـــي التطبيق الإلزامي لبرنامج حماية الأجور على المنشآت التي تتراوح عمالتها أوضح 79 عاملا و60 عاملا ، وتقدر المنشآت المشمولة فـــي هذه المرحلة بـ7021 منشأة بعدد عمالة تبلغ نحو 481.097 عاملا.

وبين المتحدث الرسمي للوزارة خالد أبا الخيل، أن الوزارة ملتزمة بتطبيق «حماية الأجور» على جميع منشآت القطاع الخاص، للتأكد مـــن صرف مستحقات العمالة فـــي وقتها، وتحديد مستويات الأجور فـــي جميع المهن، وتقليل المشاكل أوضح صاحب العمل والعامل، مشددا على أن الوزارة لن تتهاون فـــي إِتْمام البرنامج وفق مراحله الزمنية المحددة حتى يتم تطبيقه على جميع منشآت القطاع الخاص.

المخالفات والعقوبات

أوضح أبا الخيل، أنه استنادا للائحة مخالفات وعقوبات نظام العمل، فإن المنشأة تعاقب عند عدم دفع أجور العاملين فـــي مواعيد استحقاقها المحددة، بغرامة تصل إلى ثلاثة آلاف ريال وتتعدد بتعدد العمال، مفيدا أنه سوف يتم كذلك إيقاف جميع خدمات الوزارة عن الـمنشآت التي لا تلتزم بالبرنامج فـــي تقديم بيانات أجور عامليها على النظام لمدة شهرين مـــن تاريخ التطبيق الإلزامي حسب مراحل البرنامج، عدا خدمتي إصدار وتجديد رخص العمل، وفي حال تأخرت الـمنشأة لمدة ثلاثة أشهر، سوف يتم إيقاف جميع خدمات الـمنشأة لدى الوزارة، وسيسمح للعاملين لديها بنقل خدماتهم إلى منشآت أخرى دون موافقة صاحب العمل الحالي، حتى لو لم تنتهِ رخصة العمل الخاصة بالعامل.

إدارة الأجور

أطلقت الوزارة نظام «إدارة الأجور» ضمن مبادراتها لبرنامج التحول الوطني 2020، وتهدف المبادرة إلى توفير بيئة عمل مناسبة وآمنة فـــي القطاع الخاص، حيث ستؤدي المبادرة إلى رفع مستوى الشفافية وحفظ حقوق الأطراف المتعاقدة، وتوفير بنية تحتية للمنشآت المتوسطة والصغيرة للالتزام بنظام حماية الأجور.

ويمكن للمنشآت الدخول على موقع الوزارة والاطلاع على جدول المراحل الْمُقْبِلَةُ مـــن البرنامج، كَذَلِكَ عُلِيَ الْجَانِبُ الْأُخَرَ يحق لها الاشتراك فيه بشكل تجريبي قبل تاريخ الإلزام الخاص.

المصدر : المشهد اليمني